Conseils en développement RH
Pour les Entreprises
Conseils en développement RH
Une approche globale tournée vers l’emploi et le développement des compétences dans l’entreprise.
L’expertise de VOTRE RH 2.0 s’articule autour de 3 piliers, qui sont : ATTIRER / RECRUTER / FIDELISER
Plus de 15 ans d’expériences en Ressources Humaines sur des problématiques emploi en entreprise. Votre RH 2.0 vous accompagne dans la définition et la mise en œuvre de stratégies RH adaptées à vos attentes et vos objectifs de développement RH.
Le conseil en développement RH s’articule en 4 phases :
- Etats des lieux et analyse de l’existant,
- Identification des besoins au regard des attentes et objectifs,
- Préconisations et conseils stratégiques,
- Accompagnement dans la mise en œuvre et formation des équipes.
ATTIRER
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Un modèle opératoire conçu sur-mesure
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Une marque employeur identifiable
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Une communication orientée recrutement attractive
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Une stratégie employeur adaptée à vos objectifs
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Des conseils RH couplés à une formation de vos équipes
RECRUTER
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Collaboration & communication
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Un process de recrutement sur-mesure
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Intégration au sein de votre équipe
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Forfait horaire = un budget maitrisé
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Forte adaptabilité
FIDELISER
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Un onboarding réussi
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Un type de management approprié
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Une amélioration de l’engagement et de la motivation
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Des processus RH qualitatifs : formation, QVT…
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Une diminution du turn over
Pour toutes questions ou demandes de devis, contactez-moi
Devis et prestations établis sur-mesure en fonction de votre demande.
Coach personnel et professionnel, certifiée RNCP
Spécialiste carrière et emploi
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